القيادة

تجمع قيادة إمداد خبرات واسعة عبر مختلف القطاعات، وتدمج الرؤية الاستراتيجية مع المعرفة الدقيقة في مجال إدارة المرافق. يدعم فريق القيادة ثقافة التعاون والابتكار على مستوى جميع وحدات الأعمال، مع التركيز على تقديم خدمات عالية الجودة وقيمة طويلة الأمد دون أي مساومة.

راية القيادة

فريق القيادة التنفيذية

يوفر فريق القيادة التنفيذية في إمداد التوجيه الاستراتيجي على مستوى المجموعة. تشمل خبراتهم المشتركة إدارة المرافق، والخدمات البيئية، والهندسة، والحوكمة المؤسسية. يوجهون التخطيط طويل الأمد وتوافق العمليات مع أهداف الاستدامة، ويدعمون تقديم الخدمات بشكل متسق في جميع وحدات الأعمال.

ABDULLATIF ABDULLA AHMED AL MULLA

عبد اللطيف عبد الله أحمد الملا

رئيس مجلس الإدارة

السيد عبد اللطيف هو قائد ذو رؤية يتمتع بسجل مهني حافل ومتميز في القيادة الاستراتيجية، يشغل حالياً منصب رئيس مجلس إدارة مجموعة إمداد.

خلال مسيرته البارزة في المناصب التنفيذية العليا في مختلف القطاعات، نجح السيد عبد اللطيف في إدارة شركات رائدة وتطوير مشاريع ذات جدوى تجارية واستراتيجية. من أبرز القطاعات التي عمل فيها العقارات وتقنية المعلومات، مما أكسبه فهماً عميقاً للتحديات والفرص في مختلف المجالات. شَغِل عدة مناصب بارزة منها الرئيس التنفيذي لمجموعة آر إم بي، والرئيس التنفيذي لمجموعة دبي للعقارات، والرئيس التنفيذي لمجموعة تيكوم للاستثمارات التابعة لدبي القابضة، والرئيس التنفيذي لشركة سمارت سيتي التي تشرف على تطوير وإدارة تجمعات المعرفة والمدن التجارية حول العالم، والمدير العام لشركة مايكروسوفت الخليج.

من أبرز إنجازاته المهنية دوره المحوري في نمو مجتمعات الأعمال الإحدى عشرة التابعة لتيكوم للاستثمارات، والتي لعبت دوراً أساسياً في تحول دبي إلى اقتصاد قائم على المعرفة. كما قاد مفاوضات مع العديد من شركات التأمين، وأبرم اتفاقيات مبتكرة في مجالات التأمين على الحياة والمنازل والمنتجات المالية. وخلال فترة عمله في المقر الإقليمي لمايكروسوفت في دبي والتي امتدت لتسع سنوات، أشرف على تطوير الفروع في الخليج واليمن وباكستان، وكان له دور بارز في تأمين أول اتفاقية مؤسسية لمايكروسوفت على مستوى العالم مع حكومة دبي، وهو إنجاز وضع دبي بقوة على خريطة مايكروسوفت.

يحمل السيد عبد اللطيف درجة الماجستير في الإدارة العامة والتنمية الاقتصادية والاجتماعية من جامعة پيتسبرغ، ودرجة الماجستير في الاتصال المؤسسي من جامعة ديوكين، كما حصل على درجة الدكتوراة من جامعة آميتي.

وقد شغل عضوية مجالس إدارة العديد من المؤسسات المرموقة، منها: تيكوم للاستثمارات، دبي للعقارات، مجلس التعليم بدبي (هيئة المعرفة والتنمية البشرية)، بنك مسقط، مارفين للاستثمار، أكسيوم تيليكوم، الجامعة الأمريكية في الإمارات، جامعة حمدان الذكية، يوتيكو للمرافق، إمپاور، خدمات إدارة الطاقة، مدرسة رافلز، المدارس العالمية الدولية، سمارت سيتي (مالطا وكيرالا – الهند)، شركة شعاع كابيتال، وشركة أبوظبي الوطنية للتكافل. كما كان عضواً في جائزة سمو الشيخ زايد للبيئة ودبي فاينانشل ذ.م.م. حصل السيد عبد اللطيف على جائزة رئيس مايكروسوفت عالية التميز في العام 1998، وكان عضواً في برنامج القيادة لمايكروسوفت في الشرق الأوسط وأفريقيا، ويُعد من أعلى المدراء العامين تقييماً على مستوى العالم.

محمود رشيد

محمود رشيد

الرئيس التنفيذي للعمليات

يشغل السيد محمود رشيد منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في إمداد، وكان سابقاً المدير التنفيذي لعمليات الشركة. يمتلك خبرة شاملة في إجراءات الصحة والسلامة والبيئة اكتسبها خلال عمله في الهيئة التنظيمية لدبي العالمية منذ العام 1996، حيث تعامل مع قضايا بيئية متنوعة في الموانئ والمناطق الحرة ومشاريع نخيل.

حصل السيد محمود على درجة البكالوريوس في العلوم البيئية من جامعة مرموقة في الولايات المتحدة الأمريكية، وأكمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال من المملكة المتحدة، وخلال فترة عمله في دبي العالمية حصل على دبلوم دولي في إدارة السلامة.

وهو كذلك مدقق رئيسي معتمد لنظام الإدارة البيئية الآيزو 14001 من لويدز، كما أكمل برنامج القيادة في دبي مع جامعة وارتون – بنسلفانيا (الولايات المتحدة).

فاطمة أهلي

فاطمة محمد أهلي

المدير المالي للمجموعة

تشغل السيدة فاطمة محمد أهلي منصب المدير المالي لمجموعة إمداد، وتتمتع بأسلوب قيادي تعاوني وفاعل، مع مسيرة مهنية مميزة تزيد عن عقدين في الإدارة المالية ضمن القطاعات الحكومية وشبه الحكومية.

خلال مسيرتها، اكتسبت السيدة فاطمة خبرة واسعة من خلال أدوار وتدريبات متنوعة في بلدية دبي، طيران الإمارات، دناتا، هيئة الطرق والمواصلات، أكسيوم، وپرايس ووترهاوس كوپرز. شغلت مناصب إدارية رئيسية في مؤسسات أسهمت بشكل كبير في تطوير دبي الحديثة، منها منصب المدير التنفيذي للمالية في تيكوم للاستثمارات حيث كان لها دور محوري في التخطيط المالي الاستراتيجي وتحسين العمليات.

كما شغلت منصب مدير وحدات الأعمال والعمليات المالية في مجموعة بريد الإمارات، حيث قادت فريقاً يركز على تحسين العمليات المالية وأداء وحدات الأعمال، وأشرفت على التخطيط المالي وإعداد الميزانيات والتقارير، بالتعاون الوثيق مع رؤساء الوحدات لضمان توافق الأهداف مع الاستراتيجية المؤسسية.

تحمل السيدة فاطمة درجة البكالوريوس في المحاسبة من كلية دبي للطالبات، ودبلوم في إدارة الجودة من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة)، وهي مديرة مشاريع محترفة ومعتمدة في إدارة استمرارية الأعمال، وأكملت برنامج تبادل القيادات النسائية من مؤسسة دبي للمرأة (الإمارات والسويد).

لدى السيدة فاطمة شغف كبير في مجالات النمذجة والتنبؤ المالي، وتحليل الاستثمارات، وإدارة الائتمان، والتدقيق المالي، وإعادة هيكلة المؤسسات.

حصلت السيدة فاطمة على عدة جوائز منها: أفضل مدير أفراد في تيكوم، جائزة أفضل مبادرة توفير، نجمة قسم المالية الأولى، الفائزة السنوية بجائزة “صناعة الفارق” من بريد الإمارات، وشهادة تقدير من برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.

كما أن السيدة فاطمة قائدة ملهمة وداعمة لدمج أفضل الممارسات في المجال المالي. وإن التزامها بالتميز والاستدامة في العمليات المالية يجعلها أحد الأصول القيّمة لمجموعة إمداد، حيث تواصل دفع الشركة نحو تحقيق ربحية وكفاءة أعلى باستمرار.

سعيد أحمد

سعيد أحمد

الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي

يمتلك السيد سعيد أحمد خبرة تمتد لأكثر من عقدين في قطاع إدارة المرافق، ويشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي في مجموعة إمداد، حيث يقود وظائف الدعم في الشركة والتي تشمل: الاستراتيجية والأداء، الاندماجات والاستحواذات، دخول الأسواق الجديدة، الصحة والسلامة، الجودة، الابتكار ومراكز التميز، الاستدامة، وسلاسل التوريد.

منذ انضمامه إلى إمداد في العام 2021، أظهر السيد سعيد قيادة استراتيجية استثنائية، وقاد مبادرات عززت التميز التشغيلي ودعمت التوسع الإقليمي والنمو طويل الأمد للشركة. ويعكس دوره المحوري التوافق بين إطار الدعم المؤسسي للشركة وأهدافها التجارية الطموحة ورؤيتها للمستقبل.

يُعد السيد سعيد مديراً تنفيذياً على مستوى مجالس الإدارة، وله سجل متميز في قطاع إدارة المرافق. عمل مع أبرز مزودي خدمات إدارة المرافق في المملكة المتحدة والشرق الأوسط، وأدار عمليات في كل من الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان. بدأ مسيرته كمتخصص في سلاسل التوريد، وأكمل برامج تطوير قيادية في الشركات التي عمل فيها سابقاً، وتولى مناصب قيادية في مجالات متعددة داخل قطاع إدارة المرافق، بما في ذلك العمليات، وتطوير الأعمال، وإدارة التغيير، والشؤون التجارية، والتسويق، وتحسين الأعمال. وقد أكسبه هذا التنوع خبرة واسعة تؤهله للتأثير على جميع جوانب العمل.

في منصبه الحالي، يتعاون السيد سعيد بشكل وثيق مع وحدات الأعمال ووظائف الدعم في إمداد لضمان رؤية استراتيجية متكاملة تتماشى مع خطة أعمال المجموعة وتطلعات المساهمين. كما يواصل قيادة تطوير وتنفيذ خطط التميز التي تمكّن الشركة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية، ويراقب أداء جميع وحدات الأعمال ووظائف الدعم باستخدام بطاقات الأداء المتوازن وأدوات إدارة الأداء.

كما يقود السيد سعيد مبادرات النمو المخطط في إمداد، بما في ذلك التوسع في الأسواق، وتقديم خدمات جديدة، والاندماجات والاستحواذات. لقد كان لبعد نظره الاستراتيجي وقيادته دوراً أساسياً في دفع نمو إمداد والحفاظ على مكانتها كإحدى الشركات الرائدة في قطاع إدارة المرافق.

يتميز السيد سعيد بوعي تجاري كبير وعقلية تحليلية حادة، ولديه خبرة واسعة في إدارة المشاريع والفرق الكبيرة والمعقدة. وتضمن دقته في التفاصيل وقدرته على تحديد المخاطر وإدارتها تحقيق التنفيذ بكفاءة وفعالية عبر جميع مسؤولياته.

يحمل السيد سعيد درجة البكالوريوس في الكيمياء الجنائية والتحليلية من جامعة ستراثكلايد في المملكة المتحدة، وقد قضى السنوات الـ27 الماضية في بناء مسيرة مهنية متميزة في مجال إدارة المرافق. شملت مسيرته العمل في شركات مثل بالفور بيتي وكاريليون في المملكة المتحدة، وإمريل وإنترسيرف وخدمة في الشرق الأوسط.

محمد الألفي

محمد الألفي

الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات

السيد محمد الألفي هو مسؤول تنفيذي مخضرم في مجال تقنية المعلومات يتمتع بخبرة عالمية تزيد عن 25 عاماً في تقديم استراتيجيات تقنية تحولية في عدة قطاعات تشمل إدارة المرافق، والرعاية الصحية، والمصارف، والاتصالات، والإنشاءات، والأمن. قاد مبادرات التحول الرقمي ومشاريع كبرى في مجالات أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية ومراكز البيانات والحوسبة السحابية وتقنيات الذكاء الاصطناعي في كل من الإمارات وأستراليا ومصر.

يشغل حالياً منصب الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات في مجموعة إمداد، حيث يوجه الاستراتيجية التقنية على مستوى المجموعة، ويقود تخطيط الاستثمارات والتحولات المؤسسية الشاملة عبر جميع شركات المجموعة. تشمل مسيرته المهنية أدواراً قيادية في تقنية المعلومات في قطاع الرعاية الصحية لدى ميرسي هيلث في أستراليا، وأنظمة المصارف الأساسية لدى بنك أستراليا الإقليمي والإدارة التقنية في دبي العالمية ودو للاتصالات. يحمل السيد محمد درجة الماجستير في نظم المعلومات من جامعة نيو إنجلاند (أستراليا)، وبكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة عين شمس (مصر)، وبكالوريوس في علوم الإدارة – تخصص نظم معلومات – من أكاديمية السادات (مصر). وهو معتمد كمهندس مؤسسي "توغاف 9"، وكممارس "پرنس 2"، ومعتمد في أساسيات "آي تي آي إل"، ومدقق أنظمة إدارة معتمد.

يتميز السيد محمد بتفكير عالمي وخبرة تقنية عميقة وسجل حافل في مواءمة التقنية مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال.

سوزان نينان

سوزان نينان

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية

تشغل السيدة سوزان نينان منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في إمداد، حيث تقود الرؤية الاستراتيجية للموارد البشرية على مستوى المجموعة وتدير المبادرات التي تربط بين الأفراد والثقافة والأداء لتحقيق الأهداف طويلة الأمد للشركة. ومع خبرة عالمية تتجاوز 25 عاماً في إدارة رأس المال البشري، تشرف السيدة سوزان على جميع جوانب الموارد البشرية والإدارة المركزية، بما في ذلك إدارة المواهب، والتوظيف، والتطوير المؤسسي، والمكافآت والتقدير، والمشاركة الوظيفية، والتحول الرقمي في الموارد البشرية، والإدارة المركزية.

تُعد السيدة سوزان قائدة في مجال التحول المؤسسي للموارد البشرية، وقد نجحت في تنفيذ استراتيجيات شاملة على مستوى المؤسسة لتعزيز ثقافات الأداء العالي ودعم نمو الأعمال بشكل مستدام. في إمداد، تلعب دوراً محورياً في رفع إنتاجية القوى العاملة، وقيادة مبادرات التحول الرقمي في الموارد البشرية، وبناء كوادر جاهزة للمستقبل.

تمتد مسيرتها المهنية عبر قطاعات متعددة تشمل الخدمات المالية، والعقارات، وهندسة المناظر الطبيعية، والتكنولوجيا، والاستشارات، وتشمل خبراتها التخطيط الاستراتيجي، وتنفيذ أنظمة إدارة الموارد المؤسسية، وإدارة التغيير، وتصميم أطر تعويضات وأداء مرنة. وبفضل خبرتها الدولية عبر دول مجلس التعاون والهند والشرق الأقصى والمملكة المتحدة، تتمتع بفهم عميق لديناميكيات القوى العاملة متعددة الثقافات ولوائح العمل الإقليمية. وهي معروفة بأسلوبها القيادي الذي يركز على الإنسان، وشغفها ببناء بيئات عمل شاملة، وتوظيف الموارد البشرية كأداة استراتيجية للابتكار والتميز والنجاح المؤسسي.

فريق قيادة وحدات الأعمال

يوفر فريق قيادة وحدات الأعمال التوجيه في هذا القطاع الديناميكية والمتطور. تدعم خبراتهم تطبيق المعايير العالمية على الاحتياجات المحلية، مع التركيز المستمر على الجودة والموثوقية والأداء البيئي.

هيثم عبد السلام

هيثم عبد السلام

المدير التنفيذي – خدمات إدارة المرافق

السيد هيثم عبد السلام قائد متمرس بسجل حافل في قطاع إدارة المرافق، يشغل حالياً منصب المدير التنفيذي لخدمات إدارة المرافق في إمداد. يجلب معه أكثر من 15 عاماً من الخبرة، ويعمل على صياغة استراتيجيات الأعمال ودفع الابتكار لتحقيق نتائج ملموسة.

قبيل انضمامه إلى إمداد، شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي في الحلول العقارية – الغرير، حيث أدار محفظة أصول قيمتها 500 مليون درهم عبر الإمارات. كما شغل مناصب قيادية في شركات إدارة مرافق بارزة مثل إدامة وخانصاحب، وأدار أصولاً كبرى مثل إعمار بزنس پارك ومحفظة تجزئة دبي وبرج العرب ومدينة دبي للإعلام والقصور الملكية ودبي پاركس آند ريزورتس والقرية العالمية ومنتجع سانت ريجيس.

يحمل بكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية من جامعة طنطا (مصر)، وهو عضو بارز في الجمعية الدولية لإدارة المرافق.

فريق قيادة خدمات الدعم

يجلب فريق قيادة خدمات الدعم خبرات عملية وإشرافاً استراتيجياً إلى جميع جوانب العمل. يقوم الفريق بتكييف أفضل الممارسات العالمية لتلبية المتطلبات التشغيلية المحلية، وكذلك يُعنى بالتخطيط طويل الأمد مع التركيز على الأداء والاتساق والمسؤولية البيئية.

رنا القاضي

رنا القاضي

مديرة المبيعات والتسويق

بخبرة تزيد عن 17 عاماً في قطاع إدارة المرافق، تقود السيدة رنا القاضي إدارة التفاعل مع العملاء 360 في إمداد، وتشرف على التسويق والمبيعات وإدارة العطاءات والعقود وتجربة العملاء. تركز في دورها على دفع النمو الاستراتيجي، وتعزيز العلاقات مع العملاء، وضمان التنسيق بين جميع الوظائف. يدعم التزامها بالتميز والابتكار رؤية إمداد نحو استمرار النجاح والريادة في السوق.

قبيل انضمامها إلى إمداد، شغلت السيدة رنا مناصب قيادية عليا في كل من شركة كونكورديا دي إم سي سي وشركة أي جي لحلول إدارة المرافق وشركة أدڤانسد لإدارة المرافق. وبصفتها رئيسة تطوير الأعمال والتسويق، أدارت محفظة عملاء واسعة وأبرمت عقوداً طويلة الأمد مع عملاء رئيسيين في القطاعين الحكومي والخاص في دولة الإمارات. أسهمت خبرتها العميقة في الاستراتيجية والعلاقات مع العملاء في تحقيق نمو كبير في الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية.

تحمل السيدة رنا بكالوريوس في الأدب الإنجليزي من جامعة القاهرة، وشهادة تأسيسية في الترجمة والتحرير إف سي تي آي من الجامعة الأمريكية في القاهرة وهو ما يضيف بعداً أكاديمياً داعماً لمسيرتها المهنية.

ريسوانا-جاسوان

ريزوانا جاسوان

مديرة الشؤون القانونية وأمينة سر مجلس الإدارة

تشغل السيدة ريزوانا جاسوان منصب مديرة الشؤون القانونية وأمينة سر مجلس الإدارة في مجموعة إمداد، حيث تشرف على جميع الجوانب القانونية لعمليات الشركة. ومع خلفية قوية في القانون والتزام راسخ بالامتثال والتخطيط القانوني الاستراتيجي، تلعب دوراً محورياً في توجيه الشركة عبر التحديات والفرص القانونية المعقدة.

في منصبها السابق كرئيسة الشؤون القانونية في إمداد، أظهرت مساراً ثابتاً من النمو المهني داخل الشركة. قبيل انضمامها، اكتسبت خبرة كبيرة في قطاعات الخدمات القانونية والعقارات، مع تركيز على القانون التجاري، والعقود، وتخفيف المخاطر، وعمليات الاندماج والاستحواذ، وإدارة التقاضي، والحوكمة.

كان لنصائحها الاستراتيجية دوراً أساسياً في توسع إمداد بنجاح إلى أسواق جديدة بما في ذلك سلطنة عمان ومصر. وهي تعمل بشكل وثيق مع مجلس الإدارة والقيادة التنفيذية في المبادرات القانونية الاستراتيجية على مستوى منطقة الخليج.

السيدة ريزوانا محامية معتمدة لدى نقابة المحامين، ومديرة معتمدة من معهد حوكمة، وتحمل شهادة أمين سر مجلس معتمدة من معهد حوكمة وسوق دبي المالي. وتشمل مؤهلاتها المهنية تخصصات في القانون التجاري، والحوكمة، والمخاطر، والامتثال من جامعة جورج واشنطن، وشهادة في الاندماج والاستحواذ.

إلى جانب مهامها المهنية، هي زوجة وأم لطفلين، وناشطة في العمل التطوعي، وشاركت منذ العام 2007 في إرشاد المحامين الشباب والتفاعل مع المجتمع القانوني في دولة الإمارات.

روهيث ساليان

روهيث ساليان

مدير المشتريات والمخازن

يشغل السيد روهيث ساليان منصب مدير المشتريات والمخازن في مجموعة إمداد، ويتمتع بخبرة تزيد على 28 عاماً في سلاسل التوريد. لعب دوراً رئيسياً في تطوير وتحسين عمليات المشتريات وإدارة المخازن وإدارة الموردين والمفاوضات، فضلاً عن التعامل مع المواد وتسليمها ونقلها من المخازن إلى جميع المواقع التي تديرها المجموعة، بهدف تجاوز الأهداف التشغيلية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

يحمل السيد روهيث بكالوريوس في هندسة الإنتاج، وهو مدير معتمد للعقود التجارية الدولية. عمل مع عدة شركات في الإمارات مثل شركة بهوان الهندسية والاتحاد العقارية ش.م.ع وعناية لإدارة المرافق وفارنك وكذلك خانصاحب لإدارة المرافق.

نوال البلوشي

نوال البلوشي

المدير التنفيذي – رأس المال البشري والإدارة

السيدة نوال البلوشي هي محترفة ديناميكية في مجال الموارد البشرية، تتمتع بقدرة عالية على توظيف التكنولوجيا لتبسيط العمليات وتقليل التكاليف وتعظيم الكفاءة. استراتيجياتها المبتكرة هي حجر الأساس في معالجة التحديات المعقدة في عمليات الشركة، وقد حققت عوائد استثمار استثنائية من خلال قيادة مبادرات إنتاجية.

تشهد مسيرة السيدة نوال على التفاني والخبرة والالتزام الراسخ بمجال الموارد البشرية، حيث تحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال وعدداً من الشهادات المرموقة، منها شهادة "مقيّم ملفات شخصية" معتمد، وشهادة مستخدم اختبارات القياس النفسي من الجمعية البريطانية لعلم النفس، وشهادة مدرب معتمد.

لديها أكثر من 23 عاماً من الخبرة العملية في الموارد البشرية، مع تخصص في التوطين وإدارة شؤون الوافدين. قضت 18 عاماً في بناء شراكات قيّمة مع شركات متعددة الجنسيات وجهات رائدة مثل مجموعة ميدان كأخصائية تقاعد وتوظيف، ومجموعة تيكوم كمديرة للتوطين، وهيئة الصحة بدبي كرئيسة لمركز التقييم في قسم التوظيف، ومؤسسة الجليلة (مستشفى الأطفال التخصصي) حيث قادت قسم الموارد البشرية.

تتمثل خبرة السيدة نوال في إعادة هيكلة عمليات الموارد البشرية التقليدية وتحويلها إلى آليات قائمة على تحقيق الربح والحفاظ على الميزة التنافسية للشركة. وهي معروفة بقدرتها على إلهام فريقها وتحفيزه نحو التميز، مما نتج عنه معدلات احتفاظ مرتفعة وانخفاض كبير في معدل دوران الموظفين. وتُعد السيدة نوال بحق محفزاً للتغيير.

ابدأ رحلتك مع إمداد اليوم

اكتشف كيف يمكن لخدماتنا تعزيز جهودك في إدارة المرافق وتحقيق الاستدامة. يقوم قطاع عملنا على الثقة، والتي لا يمكن تحقيقها إلا من خلال الخبرة والدعم الفعال.

CTA-get-started-with-imdaad-today